موعد صرف مرتبات سبتمبر 2026 مع تفاصيل جدول الصرف والحد الأدنى للأجور

يترقب موظفو الجهاز الإداري للدولة مواعيد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2026، مع استمرار تطبيق زيادات الأجور التي تم إقرارها وبدأ صرفها مع مرتبات يوليو 2026، وفقًا لجدول وزارة المالية.

موعد صرف مرتبات سبتمبر 2026

أعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات العاملين بالوزارات والهيئات والجهات الحكومية يبدأ يوم الخميس 24 سبتمبر 2026، ويستمر الصرف طبقًا للجدول المعلن لكل جهة.

تشمل الدفعة الأولى موظفين في جهات مثل مجلس النواب، ومجلس الأمن القومي، والجهاز المركزي للمحاسبات، والمجلس القومي لحقوق الإنسان، والمجلس الأعلى للصحافة، إضافة إلى وزارات التموين والتجارة الداخلية، والقوى العاملة، والإسكان والمرافق، والتضامن الاجتماعي، ومديريات الطرق والنقل.

الجدول المتبقي لصرف المرتبات

يُكمل صرف المرتبات يوم الأحد 27 سبتمبر 2026 للعاملين في وزارات التعليم العالي، والتربية والتعليم، والتنمية المحلية، والعدل، والكهرباء، والتخطيط، والاستثمار والتعاون الدولي، والزراعة، والخارجية، والشباب والرياضة، والمالية، إلى جانب جهات وهيئات قضائية وحكومية أخرى.

وأتاحت وزارة المالية أيضًا أيام 28 و29 و30 سبتمبر 2026 للصرف للموظفين الذين لم يستلموا رواتبهم في المواعيد المحددة لجهاتهم.

مواعيد صرف المتأخرات

حددت وزارة المالية أيام 8 و9 و10 سبتمبر 2026 لصرف المستحقات المالية المتأخرة للعاملين المستحقين، وفق الإجراءات والمواعيد المقررة.

توزيع مواعيد الصرف على عدة أيام يهدف إلى تنظيم الحصول على المستحقات وتقليل التكدس أمام ماكينات الصراف والفروع خلال أيام صرف المرتبات.

قنوات ومنافذ صرف مرتبات سبتمبر 2026

يمكن للموظفين استلام مرتباتهم عبر القنوات المعتمدة لكل جهة، وتشمل:

• ماكينات الصراف الآلي (ATM).
• فروع البنوك.
• مكاتب البريد المخصصة للصرف.
• بطاقات “ميزة”.
• المحافظ الإلكترونية ووسائل الدفع الرقمي المعتمدة.

قيمة المرتبات بعد تطبيق الزيادات

تختلف قيمة المرتب الشهري بحسب الدرجة الوظيفية والبدلات والمزايا والمستحقات، بعد تطبيق الزيادات التي بدأت مع مرتبات يوليو 2026.

ولا يشترط التوجه إلى ماكينة الصراف في أول يوم مخصص للصرف، إذ تظل المرتبات متاحة خلال الأيام المقررة لكل جهة، مما يمنح الموظفين مرونة في استلام مستحقاتهم.

صرف مرتبات القطاع الخاص

العاملون بالقطاع الخاص لا يخضعون لجدول صرف موظفي الجهاز الإداري للدولة. كل شركة أو مؤسسة تحدد مواعيد صرف الأجور بما يتوافق مع نظام العمل واللوائح المتبعة لديها، مع الالتزام بالقوانين المنظمة للأجور.

الحد الأدنى للمرتبات بعد الزيادة

الحدود الدنيا للأجور حسب الدرجات الوظيفية بعد الزيادة جاءت كالتالي:

• الدرجة الممتازة: 14,900 جنيه.
• الدرجة العالية: 12,900 جنيه.
• درجة مدير عام: 11,400 جنيه.
• الدرجة الأولى: 10,800 جنيه.
• الدرجة الثانية: 9,500 جنيه.
• الدرجة الثالثة: 9,100 جنيه.
• الدرجة الرابعة: 9,300 جنيه.
• الدرجة الخامسة: 9,100 جنيه.
• الدرجة السادسة: 8,100 جنيه.