موعد زيادة الرواتب والمعاشات في 2026 يكشف عنه رسميا

تترقب ملايين الأسر المصرية بدء تطبيق الزيادات الجديدة في المرتبات والمعاشات مع بداية العام المالي الجديد، حيث تستعد الحكومة لتنفيذ حزمة إجراءات تهدف إلى تحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة ودعم أصحاب المعاشات لمواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.

موعد تطبيق زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور 2026

من المقرر أن تدخل زيادات المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور حيز التنفيذ اعتبارًا من يوليو 2026، بالتزامن مع بدء تنفيذ الموازنة العامة للعام المالي 2026-2027.

تهدف الزيادة إلى رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالدولة إلى 8,000 جنيه شهريًا بزيادة قدرها 1,000 جنيه شهريًا، ضمن جهود الدولة لتعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين مستوى دخل الموظفين.

تفاصيل زيادات المرتبات اعتبارًا من يوليو 2026

أكد وزير المالية أحمد كجوك أن الزيادات ستطبق بداية يوليو المقبل بتكلفة إجمالية تتجاوز 100 مليار جنيه، مع تركيز على رفع الحد الأدنى لدخول العاملين بالدولة.

تشمل الزيادات المعلن عنها ما يلي:

المخاطبون بقانون الخدمة المدنية يحصلون على علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي.

غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية يحصلون على علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي.

صرف حافز إضافي لجميع العاملين بالدولة بقيمة 750 جنيهًا شهريًا.

منح المعلمين حافز تدريس إضافي بقيمة 1,000 جنيه شهريًا مع بداية العام الدراسي الجديد.

صرف حافز تميّز لإدارات المدارس المتميزة بقيمة 2,000 جنيه شهريًا.

زيادة إضافية للعاملين بالقطاع الطبي بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، مع رفع فئات نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25%.

زيادة المعاشات 2026

يتوقع تطبيق الزيادة السنوية لأصحاب المعاشات في يوليو 2026 وفقًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.

الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية تُجري الدراسات اللازمة لتحديد نسبة الزيادة وسيُعلن عنها رسميًا عند الانتهاء من هذه الدراسات.

وينص القانون على ألا تتجاوز الزيادة السنوية نسبة 15%، مع إمكانية تحديد نسبة أقل بحسب الظروف الاقتصادية ونتائج الدراسات.

الحد الأدنى للأجور ومعدلات الرواتب بعد الزيادة

من المتوقع أن تنعكس الزيادات على درجات الرواتب المختلفة كما يلي:

الدرجة الممتازة: من 13,200 جنيه إلى 14,900 جنيه.

الدرجة العالية: من 11,200 جنيه إلى 12,900 جنيه.

مدير عام أو ما يعادلها: من 10,300 جنيه إلى 11,400 جنيه.

الدرجة الأولى: من 9,200 جنيه إلى 10,800 جنيه.

الدرجة الثانية: من 8,200 جنيه إلى 9,500 جنيه.

الدرجة الثالثة التخصصية: من 8,700 جنيه إلى 9,100 جنيه.

الدرجة الرابعة: من 8,200 جنيه إلى 9,300 جنيه.

الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: من 8,100 جنيه إلى 9,100 جنيه.

الدرجة السادسة للخدمات المعاونة: من 7,000 جنيه إلى 8,100 جنيه.

تأتي هذه الإجراءات كجزء من جهود الحكومة لرفع دخول الموظفين وحماية أصحاب المعاشات من ضغوط المعيشة، مع متابعة للإعلانات الرسمية حول نسب الزيادات وتفاصيل التنفيذ.