مجلس الوزراء يوافق على مشروع قرار لتحسين نظام عمل المجلس القومي للأجور وتوضيح اختصاصاته

أعلن مجلس الوزراء اليوم الأربعاء الموافقة على مشروع قرار رئيس مجلس الوزراء مصطفى مدبولي بشأن نظام عمل المجلس القومي للأجور وتحديد اختصاصاته.

مهام واختصاصات المجلس القومي للأجور

ينص مشروع القرار على أن يكون المجلس القومي للأجور الجهة المسؤولة عن وضع الحد الأدنى لأجور العاملين على المستوى القومي لكافة القطاعات.

يهدف المجلس إلى تحقيق توازن عادل بين أطراف علاقة العمل، ودعم زيادة معدلات الإنتاج، مع مراعاة مراجعة الحد الأدنى للأجور بصورة دورية تماشياً مع التطورات الاقتصادية والاجتماعية.

كما يتولى المجلس تحديد الحد الأدنى للعلاوة الدورية السنوية ووضع القواعد المنظمة لصرفها، ودراسة هيكل الأجور في القطاعات والمهن والأنشطة الاقتصادية المختلفة.

ويتضمن دوره إعداد توصيات دورية لإعادة النظر في السياسات القائمة المتعلقة بالأجور وللمساهمة في تحسين بنية الأجور الوطنية.

اللجان الفرعية وتمثيل أطراف العمل

يجيز القرار للمجلس تشكيل لجان فرعية متخصصة من بين أعضائه أو من خبراء خارجيين لدراسة الموضوعات التي تدخل في اختصاصه.

وعند تشكيل هذه اللجان يُراعى التمثيل المتوازن للأطراف الثلاثة المعنية بعلاقات العمل: الحكومة، ومنظمات أصحاب الأعمال، والمنظمات النقابية العمالية، بما يتناسب وطبيعة الموضوعات المطروحة.

تشكيل الأمانة الفنية وصلاحياتها

يكلف وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية بإصدار قرار بتشكيل أمانة فنية للمجلس القومي للأجور، برئاسة ممثل عن الوزارة وعضوية أربعة متخصصين من وزارتي التخطيط والعمل.

تتولى الأمانة الفنية متابعة المؤشرات الاقتصادية والاجتماعية ومؤشرات سوق العمل، وإعداد تقارير دورية تدعم عمل المجلس.

كما تُعد الأمانة الدراسات والبحوث الفنية والاقتصادية والإحصائية اللازمة لمساعدة المجلس في ممارسة اختصاصاته واتخاذ قرارات مدروسة.

وتشمل مهامها تقييم الآثار الاقتصادية والاجتماعية لقرارات الأجور ومتابعة تنفيذها بالتنسيق مع وزارة العمل والجهات المعنية، بالإضافة إلى أداء أي مهام يكلفها بها المجلس أو رئيسه.

آليات الاجتماعات وإعداد التقارير

يعقد المجلس القومي للأجور اجتماعاته بدعوة من رئيسه مرة كل ستة أشهر على الأقل، أو كلما اقتضت الحاجة.

وتجتمع الأمانة الفنية مرة على الأقل كل ثلاثة أشهر بناءً على دعوة من رئيسها.

ويُعرض تقرير نصف سنوي من قبل رئيس الأمانة الفنية على رئيس المجلس يتضمن ما أنجزته الأمانة من أعمال والنتائج والتوصيات المقترحة.