تفاصيل جلسة إدارة الزمالك مع أدهم جاسر بعد ترشيحه لمدير التعاقدات تكشف المستور

كشف مصدر داخل نادي الزمالك كواليس الجلسة الأخيرة التي جمعت أدهم جاسر—المرشح لتولي منصب مدير التعاقدات—مع مسؤولي النادي على هامش مباراة الفريق في دوري أبطال أفريقيا.

اقتناع مجلس الإدارة بقدرات جاسر

أفاد المصدر أن مجلس إدارة الزمالك أبدى اقتناعاً كاملاً بقدرات أدهم جاسر لتولي منصب مدير التعاقدات.

وخلال الاجتماع طمأن المسؤولون جاسر أن دوره لن يتعارض مع المدير الرياضي، وأن التنسيق بينهما سيكون واضحاً لتفادي تداخل الاختصاصات.

رؤية جاسر لتطوير قطاع الناشئين

عرض جاسر رؤيته أمام المجلس، وركز بشكل أساسي على تطوير قطاع الناشئين وتحويله إلى مصدر فني ومالي للنادي.

قدم خطة تطويرية متكاملة لتعزيز الأكاديميات وتوفير برامج تدريبية وتأهيلية تهدف إلى تصعيد عناصر قادرة على دعم الفريق الأول أو تحقيق عائد مالي من بيع المواهب.

خطة للحفاظ على استقرار الفريق الأول

ضمن عرضه، قدم جاسر تصوراً للحفاظ على توازن الفريق الأول عبر دمج عناصر جديدة مع الحفاظ على هيكلية الفريق الحالية.

أشار إلى ضرورة موازنة بين التجديد والمحافظة على الاستقرار الفني لتفادي الهزات في النتائج.

الاحتياجات الفنية والتعاقدات المقترحة

اقترح جاسر ضرورة التعاقد مع 6 لاعبين جدد بعد حل مشكلة القيد لتدعيم الصفوف بشكل تنافسي.

شدد على أهمية ضم حارس مرمى مميز، مع رحيل اثنين من الحراس الحاليين وتصعيد حارس ناشئ مميز من القطاع.

تعزيز الدفاع والظهير الأيمن

وضح جاسر أهمية التعاقد مع مدافع قوي ليكون شريكاً لمحمود الونش ومحمد إسماعيل، مع تجهيز مدافع آخر من قطاع الناشئين.

كما أوصى بضم ظهير أيمن قوي لدعم مركز عمر جابر في التشكيلة.

موقفه من بيع بعض اللاعبين ومقترحات لمركز المحور

أشار جاسر إلى أنه لا يرى مشكلة في بيع محمود جهاد وأحمد ربيع إذا تم التعاقد مع لاعب «رقم 6» من مستوى عالٍ لتعويضهما.

ورشح أسماء مثل علي حمدي لاعب البنك الأهلي ومحمود مخلوف لاعب المصري كخيارات مناسبة لمركز المحور الدفاعي.

مراكز الهجوم والأجنحة

لفت إلى أهمية التعاقد مع جناح أيمن لتعويض رحيل خوان بيزيرا ولحالة احتمال بيع ناصر منسي مهاجم الفريق.

واختتم جاسر عرضه بتقديم تصور متكامل يربط بين التجديد في الصفقات والحفاظ على التوازن الفني والمالي بالنادي.