وزارة العمل تعلن عن 295 ألف جنيه للعمالة غير المنتظمة و900 فرصة عمل جديدة في الداخل والخارج
أعلنت مديرية العمل بمحافظة بني سويف عن نتائج عملها خلال شهر مايو 2026، شملت دعم العمالة غير المنتظمة، تكثيف حملات التفتيش على المنشآت، توفير فرص عمل للشباب، وتعزيز برامج التدريب والتأهيل المهني، في إطار جهود الدولة لتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية وتحسين مستوى المعيشة.
نتائج حملات التفتيش العمالي
أفاد تقرير المديرية، الذي أعده وكيل الوزارة محمود باسل، بأن فرق التفتيش نفذت 19 حملة رقابية على 51 منشأة في أنحاء المحافظة.
أسفرت الحملات عن تحرير 25 محضر مخالفة فوريًا، مع تنظيم 3 ندوات توعوية لتعريف العمال وأصحاب الأعمال بقانون العمل وحقوق وواجبات الطرفين.
التدريب وقياس المهارات
في قطاع التدريب المهني، أصدرت المديرية 600 شهادة لقياس مستوى المهارة، كما منحت 600 ترخيص لمزاولة الحرف المختلفة.
تهدف هذه الإجراءات إلى رفع جاهزية الشباب لسوق العمل وتحسين كفاءتهم المهنية وفق احتياجات سوق العمل المحلي.
جهود التشغيل وتوفير فرص العمل
حققت المديرية توفير 983 فرصة عمل خلال مايو 2026.
تضمنت هذه الفرص توظيف 880 عاملًا من العمالة العادية، وتعيين 7 من ذوي الهمم داخل منشآت القطاع الخاص.
كما تم تسليم 96 عقد عمل للشباب للعمل بالخارج، ضمن مبادرات الحد من البطالة وتوفير وظائف لائقة.
دعم ورعاية العمالة غير المنتظمة
قدمت المديرية دعماً مالياً واجتماعياً وصحياً بقيمة إجمالية بلغت 295 ألف جنيه خلال شهر مايو.
تضمن توزيع المساعدات: صرف 15 ألف جنيه لثلاثة عمال في حالات رعاية اجتماعية، و2,000 جنيه لإجراء عملية جراحية صغرى.
وشملت المساعدات أيضاً منح مواليد بقيمة 48 ألف جنيه لـ24 عاملًا، ومنح زواج بقيمة 12 ألف جنيه لأربعة عمال، بالإضافة إلى دعم حالات الوفاة طبق الضوابط المنظمة.
متابعة سوق العمل واستمرار الدعم
أكدت مديرية العمل في بني سويف استمرار تكثيف الحملات التفتيشية والبرامج التوعوية لمتابعة سوق العمل وحماية حقوق العمال.
وأوضحت أن المديرية ستواصل تقديم أوجه الدعم للعمال وأصحاب الأعمال بهدف تحقيق استقرار بيئة العمل وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
