750 جنيه زيادة في مرتبات يوليو ورفع الحد الأدنى للرواتب تعرف على المستفيدين والتفاصيل الكاملة
قال الكاتب الصحفي أكرم القصاص إن قرارات زيادة الأجور والعلاوات جاءت في توقيت حساس للتخفيف من الأعباء الاقتصادية على المواطنين، في ظل التأثيرات العالمية وارتفاع معدلات التضخم، مع هدف واضح لدعم الدخل وتحسين مستوى المعيشة.
تفاصيل الزيادات والأرقام
أوضح القصاص خلال مداخلة هاتفية مع أحمد دياب ونهاد سمير أن الحد الأدنى للزيادة يبلغ 150 جنيهًا لكل من المخاطبين وغير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية. وأضاف أن هناك علاوة شهرية بقيمة 750 جنيهًا، ما يمثل إضافة ملموسة للدخل الأسري في الظروف الاقتصادية الراهنة.
رفع الحد الأدنى في القطاع العام
أشار القصاص إلى أن رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8000 جنيه للعاملين بالجهاز الإداري للدولة يشكّل نقلة نوعية. وقال إن هذا الإجراء يسهم في تحقيق قدر أكبر من العدالة الوظيفية وتقليص الفجوات السابقة في مستويات الأجور.
موعد بدء التطبيق
أكد أن تطبيق الزيادات سيبدأ عمليًا مع مرتبات شهر يوليو التي تُصرف في نهاية الشهر أو مطلع أغسطس، ما يعني أن الموظفين سيشعرون بتحسن ملموس في دخولهم خلال الفترة القريبة.
الفئات المستفيدة
أوضح أن أغلب العاملين بالجهاز الإداري للدولة خاضعون لقانون الخدمة المدنية، مع وجود فئات تعمل بأنظمة خاصة مثل بعض قطاعات التعليم. وأكد أن الزيادات تشمل العاملين سواء كانوا مخاطبين بالقانون أو غير مخاطبين به.
القطاع الخاص وآليات الرقابة
لفت القصاص إلى أن تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص يخضع لآليات رقابية من وزارة القوى العاملة والجهات المعنية. وأشار إلى أن بعض الشركات قد تواجه صعوبات في التنفيذ، بينما تلتزم مؤسسات أخرى بتطبيق الحد الأدنى أو تقدم رواتب أعلى لجذب الكفاءات والاحتفاظ بها.
